כל תאונה המהווה אירוע חריג, שנגרמה במשך העבודה ועקב העבודה – יכולה להיחשב כתאונת עבודה.

העובד שנפגע זכאי לתבוע את הביטוח הלאומי, את המעסיק ואת חברות הביטוח – כל מי שאחראי, מעורב או אשם בפגיעה.

גם תאונת בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה הביתה יכולה להיחשב כתאונת עבודה. גם אם התאונה התרחשה "באשמת" העובד או בגלל רשלנותו, ניתן לקבל פיצוי כספי נכבד.

כאן אנחנו נכנסים לתמונה – משרדנו נלחם בשביל לקוחותיו ומלווה אותם לאורך כל הדרך במטרה להעניק להם את הפיצוי הכספי הגבוה ביותר!